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　　【制藥網(wǎng) 行業(yè)動態(tài)】近年來，隨著人才對于制藥裝備企業(yè)的重要性越來越凸顯，藥機(jī)企業(yè)也更加重視人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，為他們提供良好的發(fā)展平臺和機(jī)會。就在近期，制藥裝備企業(yè)新一輪招聘啟動，包括楚天科技、東富龍、宜春萬申等多家公司都有發(fā)布招聘信息。
 

制藥裝備企業(yè)新一輪招聘啟動！(圖片來源：制藥網(wǎng))
 

　　宜春萬申：秋季招聘全面啟動
 

　　近日，宜春萬申秋季招聘全面啟動，熱聘崗位包括氬弧焊工、機(jī)械工程師、電氣工程師、CAE工程師、質(zhì)量總監(jiān)、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、售后工程師、銷售經(jīng)理、算法工程師，以及制藥、粉體工藝工程師等。
 

　　從薪資待遇來看，除了標(biāo)準(zhǔn)化工程師、售后工程師以外的工程師類薪酬普遍較高，8-20K不等。任職要求則多為本科及以上學(xué)歷，并且具備相關(guān)專業(yè)或者相關(guān)的工作經(jīng)驗等。
 

　　宜春萬申是專業(yè)提供片劑、膠囊劑、顆粒劑、自動化產(chǎn)線-數(shù)字化工廠整體解決方案的企業(yè)，公司表示，本著技能優(yōu)先的原則，為加入公司的人才提供有競爭力的薪資待遇、培訓(xùn)機(jī)制、晉升機(jī)會、年度調(diào)薪等薪資發(fā)展政策，擁有專業(yè)技術(shù)、管理雙通道職業(yè)發(fā)展空間。
 

　　楚天科技：2023年年中招聘
 

　　楚天科技近日發(fā)布2023年年中招聘崗位，包括30位數(shù)銑/車、20名管道工、10名鉚工、10名氬弧焊工、2名線切割工、15名裝配電工 、10名裝配鉗工、10名機(jī)械工程師、8名電氣工程師，以及若干國內(nèi)銷售經(jīng)理和工藝工程師等，薪酬方面月薪均在6k以上。
 

　　作為中國醫(yī)藥裝備行業(yè)頭部企業(yè)，目前楚天科技正全力打造“楚天生物醫(yī)藥與生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈”，進(jìn)入了生物醫(yī)藥高分子材料領(lǐng)域和生命科學(xué)基因技術(shù)領(lǐng)域，朝著千億產(chǎn)業(yè)鏈目標(biāo)疾速推進(jìn)。在此背景下，公司對于人才的需求也更為迫切，公司表示將提供有競爭力的薪資，以及專項培訓(xùn)、海外深造、輪崗換崗機(jī)會，專業(yè)技術(shù)通道、管理通道雙通道職業(yè)發(fā)展空間，勞模、工匠、精益獎、金牌獎等多級榮譽(yù)。
 

　　東富龍：招聘若干名歐洲區(qū)技術(shù)銷售
 

　　國產(chǎn)凍干機(jī)頭部東富龍近日也發(fā)布招聘信息，該公司正在尋找若干名歐洲區(qū)技術(shù)銷售(工作地址：貝加莫)。
 

　　根據(jù)任職要求，應(yīng)具備理工科本科學(xué)歷，機(jī)械類，化工類，生物制藥為最佳；良好的意大利和英語表達(dá)能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力等。
 

　　東富龍是一家為世界制藥企業(yè)提供制藥工藝、核心設(shè)備、系統(tǒng)和制藥工程的綜合性制藥裝備供應(yīng)商，產(chǎn)品應(yīng)用于注射劑、化學(xué)原料藥、生物工程和醫(yī)藥包裝等領(lǐng)域，已有8000多臺套制藥裝備、系統(tǒng)，服務(wù)于全球40多個國家和地區(qū)的2000多家制藥企業(yè)。其意大利子公司成立于2019年，至今已有技術(shù)銷售管理團(tuán)隊10余人。
 

　　除了上述藥機(jī)企業(yè)以外，泰林生物等公司近期也有發(fā)布招聘消息，招聘包括技術(shù)操作工人、銷售等崗位，薪酬在4500以上。
 

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　　從藥機(jī)企業(yè)新一輪招聘信息來看，不少藥機(jī)企業(yè)表示薪資待遇有競爭力，發(fā)展空間多樣，可見其對人才的重視。
 

　　對于制藥裝備企業(yè)而言，人才的重要性不可忽視。在當(dāng)前競爭激烈的制藥裝備市場環(huán)境中，擁有專業(yè)知識和技能、且高素質(zhì)的人才是企業(yè)成功的關(guān)鍵。同時，人才對于制藥裝備企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展至關(guān)重要。隨著科技的不斷進(jìn)步，制藥裝備行業(yè)也在不斷演變。只有具備創(chuàng)新意識和能力的人才，才能推動企業(yè)不斷適應(yīng)市場需求，提升產(chǎn)品和技術(shù)水平，從而使企業(yè)保持競爭優(yōu)勢。
 

　　此外，人才也是制藥裝備企業(yè)在國際市場中拓展業(yè)務(wù)的重要支撐。具備國際視野和跨文化交流能力的人才，能夠幫助企業(yè)了解不同國家和地區(qū)的市場需求和規(guī)范，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和策略，并與國外客戶和合作伙伴進(jìn)行有效溝通和合作，推動企業(yè)在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
 

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