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“造物先造人”，制藥裝備企業(yè)如何讓人才儲備豐富起來？

2019年05月29日 11:13:58來源：制藥站編輯：白飯點擊量：49673

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　　也有制藥裝備企業(yè)將擁有強大執(zhí)行力，背景不同、特點不同的人才聚集到一起，完成一個具體制藥設(shè)備或項目目標，而為了實現(xiàn)這一目標，人才之間會互相學(xué)習(xí)，相互幫助。危機感也會提醒他們，如果不融合、不合作、不進步，每個人都實現(xiàn)不了應(yīng)有的價值。

　　此外，還有制藥裝備企業(yè)從校企合作的角度出發(fā)。有企業(yè)就表示，除了壯大企業(yè)人才儲備，促進企業(yè)發(fā)展外，企業(yè)與高校進行合作并回報社會是一項具有重要意義的公益事業(yè)，也是貫徹科教興國和人才強國戰(zhàn)略，促進和諧社會建設(shè)的有益實踐和重要舉措。

　　筆者了解到，目前很多制藥裝備企業(yè)都在采用校企合作的方式培養(yǎng)人才。對此，專業(yè)人士建議，在校企合作方面，比如培養(yǎng)學(xué)生上，宜采用“通-專-通”的動態(tài)模式，使學(xué)生更好的掌握所需的知識，在學(xué)校辦學(xué)方面宜采用“開放辦學(xué)”的模式，深度促進校企合作。

　　隨著科技的進步，制藥裝備行業(yè)開始朝著自動化、智能化、數(shù)字化等方向發(fā)展，制藥裝備人才也開始面臨結(jié)構(gòu)性過剩與短缺并存的問題，尤其是高技能人才嚴重缺乏的問題。

　　面對這些問題，國家和地方政府深入實施“創(chuàng)新開放崛起”戰(zhàn)略，對接“中國制造2025”。而培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、技能的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍已經(jīng)變得越來越迫切。為此，制藥裝備企業(yè)不斷推動人才的培養(yǎng)，提高人才的專業(yè)技能。

　　越來越多的企業(yè)建立了完善的技能人才培養(yǎng)機制，每年投入大筆資金，為技能人才培養(yǎng)、工匠隊伍建設(shè)提供肥沃、深厚的土壤。

　　還有企業(yè)通過名師帶徒、建設(shè)不同工種實訓(xùn)中心等多種具體措施開展技能人才培養(yǎng)，從理論、實操等層面對制藥裝備不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)技工進行技能培訓(xùn)提升，并且結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實踐對人才進行職業(yè)技能再教育。

　　在人才尤其是技能人才方面的培養(yǎng)為很多制藥裝備企業(yè)帶來了豐厚的回報，企業(yè)培養(yǎng)人才的意識逐漸加強。

　　不過，專家提醒：“制藥裝備行業(yè)對于既有制藥技術(shù)，又懂工程知識，還具備企業(yè)管理素質(zhì)的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才有迫切的需求。”希望通過更多科技并且結(jié)合實際的方式，制藥裝備企業(yè)能夠根據(jù)實際情況，清楚自己的人才需求，讓人才儲備豐富起來。

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